پرفروش‌ترین خودروساز جهان در 2016

شرکت آلمانی فولکس‌واگن توانست با پشت سر گذاشتن تویوتا، به حضور 4 ساله این شرکت ژاپنی در صدر جدول شرکت‌های پرفروش خاتمه دهد.

پرفروش‌ترین خودروساز جهان در 2016

به گزارش افکارنیوز،  عصر 4 ساله حکومت شرکت ژاپنی تویوتا بر صنعت خودروسازی جهان به پایان رسید. تویوتا اعلام کرد فروش جهانی این شرکت در سال 2016، پایینتر از فروش جهانی شرکت آلمانی فولکس‌واگن بود.

تویوتا و زیرشاخه‌های آن در سال 2016 در مجموع 10 میلیون و 180 هزار خودرو به فروش رساندند که در قیاس با سال 2015، 0.2 درصد افزایش نشان می‌دهد. این در حالی است که فولکس‌واگن، علی‌رغم درگیری با پیامدهای رسوایی مخفی کردن آلودگی محصولاتش توانست در سال 2016 10 میلیون و 300 هزار خودرو به فروش برساند.

تویوتا از سال 2012 عنوان پرفروشترین شرکت خودروساز جهان را در اختیار داشت. پیش‌بینی این شرکت در خصوص عرضه محصولات در سال 2017، 10 میلیون و 230 هزار خودرو است.

منبع: افکارنیوز

پرداخت تسهیلات در این بانک هم متوقف شد

پس از توقف اعطای تسهیلات در ۶ بانک بزرگ کشور، فرایند پرداخت وام در بانک کشاورزی هم از امروز متوقف شد.
بانک کشاورزی پرداخت تسهیلات در این بانک هم متوقف شد

به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، پس از بسته شدن کانال اعطای تسهیلات در 6 بانک ملی، ملت، تجارت، رفاه، صادرات و سپه، امروز در سیستم‌های بانک کشاورزی، فرایند پرداخت تسهیلات به استثنای تسهیلات قرض‌الحسنه ازدواج بسته شد.

 

پس از انتشار خبر توقف اعطای تسهیلات در بانک‌های بزرگ، یک مقام آگاه در بانک مرکزی به خبرنگار ما گفته بود: بانک مرکزی محدودیتی در اعطای تسهیلات برای مشتریان ایجاد نکرده است. بانک‌های بدهکار در حال برنامه‌ریزی برای تسویه بدهی خود به بانک مرکزی هستند و سیاست‌های اعتباری خود را با توجه به وضعیت نقدینگی خود تنظیم می‌کنند.

 

این مقام آگاه تصریح کرد: بنابراین پرداخت تسهیلات با میزان منابع ارتباط مستقیم دارد. از طرفی بحث انضباط مالی یکی از اصلی‌ترین برنامه‌های بانک مرکزی است که بر اساس آن لازم است بانک‌ها به گونه‌ای اقدام کنند که اعطای تسهیلات از محل ایجاد مانده بدهکار نزد بانک مرکزی عملیاتی نشود.

 

شنیده‌ها حاکی است بانک مرکزی این بانک‌ها را ملزم به توقف اعطای تسهیلات کرده است.

منبع: فارس

سود 10 ساله سهام عدالت اعلام شد

سود 10 ساله سهام عدالت اعلام شد

سود دریافتی از 60 شرکت حاضر در سبد سهام عدالت تاکنون 199 هزار و 15 میلیارد ریال بوده است.
 سهام عدالت1 سود 10 ساله سهام عدالت اعلام شد

به این مطلب امتیاز دهید

100% 0%

به گزارش سرویس اقتصادی “جام نیوز” به نقل از پایگاه اطلاع رسانی سازمان بورس و اوراق بهادار، بر اساس تازه ترین آمار منتشر شده، بررسی وضعیت سود سهام عدالت مربوط به عملکرد سال مالی 85 تاکنون شرکتهای حاضر در سبد سهام عدالت نشان می‌دهد سود دریافتی از 60 شرکت حاضر در سبد سهام عدالت تاکنون 199 هزار و 15 میلیارد ریال بوده است.

همچنین در این مدت سود مصوب مجمع عمومی شرکتها برای سهام عدالت 309 هزار و 574 میلیارد ریال؛ مشارکت در افزایش سرمایه شرکت‌های سرمایه‌پذیر سهام عدالت 51 هزار و 770 میلیارد ریال و مانده طلب سود از شرکت‌ها 58 هزار و 788 میلیارد ریال بوده است.

منبع: جام نیوز

دو برابر شدن دستمزد کارگران

دو برابر شدن دستمزد کارگران
آذر و ماه‌های بعد از آن تا پایان سال زمان بسیار مهمی برای نیمی از جامعه و اقتصاد کشور است. شمارش معکوس برای آغاز جلسات تعیین حداقل دستمزد سال آینده کارگران آغاز شده است و این قشر از جامعه به تعیین دستمزد نزدیک به واقعیت امیدوارند.
به گزارش آرمان، متاسفانه جهتگیری‌ها در اصلاح و تعدیل قانون کار به سمتی حرکت می‌کند که به ضرر کارگران است. از طرفی اگر به سطح دستمزد کارگران از سال ۱۳۸۵ تا امروز بنگریم، هر سال دستمزد واقعی آنان کاهش داشته است. همواره مطالبات کارگران منطقی بوده، اما به دلایل نا مشخص هیچ اقدامی صورت نگرفته است.

امسال شرایط مقداری با سال‌های گذشته متفاوت است، به این دلیل که نرخ دستمزدهای واقعی باید حدود ۲۰ درصد افزایش پیدا کند، اما این احتمال وجود دارد که جامعه کارفرمایی و دولت نیز با استناد به تورمی که تک رقمی شده دستمزدهای اسمی را بین ۱۰ تا ۱۵ درصد قرار دارد. راهکار اینکه معیشت کارگران بهبود یابد، این است که حداقل نیازهای اساسی را محاسبه کنیم و میانگینی برای کل کشور در نظر بگیریم. باید گفت رقمی حدود یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان در ماه تا دو میلیون برای شهر تهران برای یک خانواده پنج نفری از نظر تامین حداقل نیازهای زندگی- نه یک زندگی متوسط- قابل قبول است. علی دینی ترکمانی، تحلیلگر مسائل اقتصادی  باید‌ها و نباید‌های تعیین حداقل حقوق را بررسی می‌کند.

نزدیک به یک هفته دیگر تا شروع جلسات تعیین دستمزد کارگران برای سال ۱۳۹۵ باقی مانده است. این امکان وجود دارد که امسال وضعیت معیشتی کارگران درباره حداقل دستمزد بهبود پیدا کند؟

در حال حاضر تلاش‌هایی می‌شود که قانون کار به ضرر جامعه کارگری تعدیل و اصلاح شود و در شرایط فعلی جهتگیری‌‌ها بر عکس آن چیزی است که انتظار می‌رود. واقعیت امر این است که از سال‌های ۱۳۸۵ و ۱۳۸۶ تا به امروز دستمزدهای واقعی کارگران کاهش پیدا کرده است.

به معنای دقیق‌تر اگر دستمزدهای اسمی را تقسیم بر سطح شاخص تورم کنیم، کمتر شده است. به عبارت دیگر آن مایحتاجی را که با حداقل دستمزد در سال ۱۳۸۵ می‌توانستند تهیه کنند، در سال ۱۳۹۳ و ۱۳۹۴ نمی‌توانند. در نتیجه سطح رفاه جامعه کارگری کاهش داشته و علی القاعده حداقل دستمزدی که تعیین می‌شود باید بر مبنای سبد کالای کارگران باشد. حال این سبد کالا اگر بر اساس تورم عرضه شود،‌ قیمت آن افزایش پیدا کرده و بعد هزینه‌ای که صرف می‌شود، به شدت افزایش پیدا می‌کند. متناسب با این موارد دستمزد اسمی هم باید افزایش داشته باشد که ارزش این سبد کالا در طول زمان کاهش پیدا نکند. این موضوع یک انتظار منطقی است، اما بنا به دلایل مشخص و آنکه جامعه کارفرمایی هم با آنها مخالف است، عملا امکانپذیر نیست.

بر اساس آخرین گزارش‌ها هزینه ماهانه خانوار کارگری در ماه به سه میلیون و ۳۰۰ هزار تومان رسیده و این در شرایطی است که حق مسکن و خواربار و سایر مزایای کارگران در سال ۹۵ هیچ‌گونه افزایشی نداشته است. همچنین با توجه به اینکه تورم تک رقمی شده، گویا این انتظار وجود دارد که هیچ افزایشی در سطح دستمزدها مشاهده نشود. امسال‌ هم مانند سال‌های گذشته وضع معیشتی خانوارها هیچ تغییری نمی‌کند؟

اینکه تورم کاهش داشته و نرخ دستمزدهای واقعی باید حدود ۲۰ درصد افزایش پیدا کند، موضوع کاملا درستی است و برای جامعه کارگری مثبت ارزیابی می‌شود، اما این احتمال وجود دارد که جامعه کارفرمایی و دولت نیز با استناد به تورمی که تک رقمی شده دستمزدهای اسمی را بین ۱۰ تا ۱۵ درصد در نظر بگیرند. اگر این اقدام صورت گیرد، در مجموع امسال با توجه به مواردی که بیان شد، شرایط بهتر از سال گذشته می‌شود.

در مورد هزینه‌ ماهانه خانوار کارگری هم باید دید که چه نوع زندگی در کدام شهر مطرح است؟ ممکن است برای کلانشهری مانند تهران و زندگی تقریبا متوسط سه میلیون تومان معیار دستمزد بسیار خوبی باشد، اما اگر برای کل کشور دستمزد را در نظر بگیریم و با مزایای حداقلی برای تامین نیازهای اساسی محاسبه کنیم، به طبع سه میلیون و ۳۰۰ هزار تومان رقم بالایی است. به این اعتبار مطرح کردن این موضوع نیز در مورد تعیین دستمزد کارگران، به دلیل آنکه منطق ضعیفی پشت سر خود دارد، راه به جایی نمی‌برد.

راهکار این است که حداقل نیازهای اساسی را محاسبه کنیم و میانگینی برای کل کشور در نظر بگیریم. از آن طرف هم برای کلانشهرها هم علاوه بر میانگین مزدی را کنار بگذاریم. برای مثال رقمی حدود یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان در ماه تا دو میلیون برای شهر تهران برای یک خانواده پنج نفری از نظر تامین حداقل نیازهای زندگی- نه یک زندگی متوسط- قابل قبول است.

با این شرایطی که گفتیم باز هم اگر این ارقام در جلسات شورای عالی کار و تعیین دستمزد طرح شود، عملا امکان توافق بر سر آن وجود ندارد. این موضوع به آن معناست که حداقل دستمزد کارگران باید دو برابر شود که با توجه به قدرت چانه زنی بسیار پایینی که جامعه کارگری دارد، امکان ناپذیر است.

البته ما می‌توانیم از منظر کافرمایان نیز این موضوع را بررسی کنیم. وقتی رکود در کشور ما به قدری عمیق شده است که کارفرمایان هم قدرت افزایش دستمزد کارگران را ندارند، مطمئنا آنها نمی‌توانند افزایش دستمزد را در برنامه خود قرار دهند. با این اوضاع شما مشکل را در کجا می‌بینید؟

واقعیت این است که آن اندازه که جامعه کارگران درباره دستمزدها آسیب‌پذیرند، کارفرمایان صدمه نمی‌بینند. البته نباید فراموش کنیم که ممکن است به جامعه کارفرمایی هم به دلیل شرایط رکودی و فضای بد اقتصادی زیان وارد شود، اما این موضوع به هیچ عنوان با زیان جامعه کارگرانی که نیمی از جمعیت کشور را در بر می‌گیرند، قابل مقایسه نیست.

وقتی جامعه کارگری ناتوان از تامین حداقل نیازهای اساسی خود است، در سطح کلان با حاشیه نشینی، درگیر شدن با فقر و تشدید آن مواجه می‌شود؛ در حالی که در جامعه کارفرمایی به فرض اگر رفاه کاهش پیدا کند، ممکن است در لایه‌های درآمدی مقداری افت وجود داشته باشد که آن مورد هم به دلیل کاهش میزان سود برای کارفرمایان اتفاق می‌افتد. بنابراین در چنین شرایطی ما به ناچار وارد بحث توزیع درآمد و ثروت می‌شویم. در نتیجه باید گفت این توزیع بسیار ناعادلانه است. اگر شاخص‌های رسمی را در نظر بگیریم، بر اساس آمارهای رسمی نسبت ۱۰ درصد بالایی به ۱۰ درصد پایینی جامعه در کشور سوئد چهار تا پنج برابر است، اما در ایران این رقم به حدود ۲۰ تا ۲۳ برابر می‌شود.

این بدان معناست که توزیع ثروت در ایران بسیار ناعادلانه است و به هر حال باید برابر شود. از این نکته که بگذریم، باید این مساله را هم تایید کرد که به دلیل مسائلی که در فرایند انباشت سرمایه و در سیاستگذاری فنی اتفاق افتاده و سرمایه‌گذاری که ما در سال‌های گذشته داشتیم، رشد ضعیف خود را نشان داده که هم جامعه کارگری و هم جامعه کارفرمایی آسیب دیده است. اگر ما پروژه‌های سرمایه‌گذاری کشور را در چارچوب یک سیاست صنعتی درست تعریف می‌کردیم و بی‌خودی کلنگ نمی‌زدیم و منابع را قفل نمی‌کردیم، اقتصاد می‌توانست رشد داشته باشد و در مقابل هم کاروان کارفرمایان و هم جامعه کارگران می‌توانستند منفعت حاصل کنند.

منبع: مجمع واردات

قیمت مرغ کاهش یافت

مهدی یوسف‌خانی در گفت‌و‌گو با خبرنگار گروه اقتصاد خبرگزاری میزان، در خصوص قیمت مرغ در هفته جاری اظهار کرد: قیمت مرغ نسبت به اواخر هفته با کاهش 100 تومانی همراه شد که در این میان قیمت هرکیلو مرغ درشت  6 هزار و 800 تومان و مرغ سایز به کیلویی 7 هزار تومان رسید.

وی همچنین در رابطه با قیمت اجزاء مرغ گفت: قیمت هر کیلو ران مرغ با کمر 5 هزار و 800 تومان، و ران مرغ بدون کمر برابر با قیمت مرغ و هر کیلو 6 هزار و 800 تومان در واحدهای صنفی به دست مصرف کننده می‌رسد.

رئیس اتحادیه فروشندگان پرنده و ماهی افزود: هرکیلو سینه مرغ بدون کتف  12 هزار و 500 تومان وسینه با کتف 11 هزار و500 تومان در واحدهای صنفی عرضه می‌شود.

یوسف‌خانی در توضیح نوسان قیمت مرغ گفت: در تعیین قیمت مرغ عوامل بسیاری تاثیر گذار است که از جمله آن‌ها می‌توان به نوسان قیمت نهاده‌ها و میزان عرضه و تقاضا اشاره کرد که باعث نوسانات اخیر قیمت مرغ شده است.

منبع: شهر خبر

سقوط آزاد طلا

سقوط آزاد طلا

به گزارش سرویس اقتصادی “جام نیـوز”، اونس طلا که روز دوشنبه تا قیمت 1311 دلار افت کرده بود، عصر سه‌شنبه حضور در محدوده 1280 دلار را تجربه کرد.

رشد شاخص‌های دلار و سهام و همچنین افزایش تعداد فروشندگان، مهم‌ترین عوامل سقوط روز گذشته بودند.

در دومین روز کاری از آخرین فصل سال 2016، اونس بعد از بیشتر از سه ماه به کانال 1200 دلار سر زد. فشار رشد دلار و شاخص‌های سهام و همچنین افت بهای نفت خام، صبح روز سه‌شنبه اونس را به زیر مرز 1300 دلار بردند، گرچه در قیمت‌های پایین خریدها افزایش می‌یافت.

اونس که روز دوشنبه به نخستین محدوده کانال 1300 دلار سر زده بود، روز گذشته نیز کار خود را با رفت و آمد در این محدوده آغاز کرد اما با آغاز به کار بازارهای آمریکای شمالی، شاهد افزایش دامنه نوسان‌ها شد.

قیمتی که تا ساعت 7 عصر سه‌شنبه به وقت تهران برای اونس ثبت شد، 1282 دلار بود، گرچه هم‌اکنون که شما این گزارش را می‌خوانید ممکن است قیمت متفاوتی به‌عنوان قیمت نهایی این روز کاری رقم خورده باشد.

اولین روز پاییز
اونس طلا که در آخرین روز کاری سپتامبر روی قیمت 1316 دلار ایستاده بود، روز اول اکتبر را با قیمت 1311 دلار به پایان برد. افت 5 دلاری روز دوشنبه عمدتا ناشی از نبود داده‌های افزایشی تازه بود. در اولین روز هفته جدید، کاهش نگرانی‌ها درباره وضعیت «دویچه بانک» که مورد جریمه دادگستری آمریکا قرار گرفته است، خرید طلا به‌عنوان سرمایه امن را کاهش داد.

پایگاه اینترنتی کیتکو در گزارش جمع‌بندی روز دوشنبه خود نوشت: «معامله‌گران و سرمایه‌گذاران اکنون به‌دنبال اخبار تازه برای تعیین جهت بازار فلزهای گرانبها هستند.»دویچه بانک آلمان که از ابتدای سال جاری میلادی شاهد سقوط ارزش سهام خود بوده، از روز جمعه و پس از انتشار اخباری مبنی بر احتمال توافق مقام‌های دویچه بانک و دادگستری ایالات‌متحده با ثبات ارزش سهام روبه‌رو بوده است.

با این همه، هنوز تاییدی بر چنین اخباری در دست نیست. به همین دلیل، بازارهای مالی و کالایی فعلا چشم خود را از بانک‌های آلمان برنخواهند داشت. بازارهای مالی آلمان، دوشنبه به مناسبتی ملی تعطیل بودند. همچنین بازارهای مالی چین تا 9 اکتبر تعطیل خواهند بود. روز دوشنبه، آمریکا، بزرگ‌ترین اقتصاد جهان هم داده‌های زیادی منتشر کرد، اما این داده‌ها یکدست نبودند و در مجموع اثر زیادی بر بازار نداشتند.

روز افول
اونس طلا روز سه‌شنبه را با قیمت 1310دلار آغاز کرد، اما بعد شاهد نوسان بها پیرامون همین بها شد.

با این همه افزایش فشار در ساعات بعدازظهر باعث انتقال نوسان به پیرامون مرز کانالی شد. با آنکه در قیمت‌های پایین، خرید و در نتیجه بها افزایش می‌یافت، عوامل کاهشی مهمی در ساعات ابتدایی و میانی روز در کار بودند.

صبح سه‌شنبه در پی تقویت دلار پس از آمار اقتصادی فراتر از انتظار آمریکا قیمت طلا به پایین‌ترین سطح دو هفته‌ای و بعد با افتی قابل توجه به کف سه ماهه خود رسید. بر اساس تازه‌ترین داده‌ها، در ماه سپتامبر، کارخانه‌های آمریکایی فعالیت خود را به شدت افزایش داده‌اند.

شاخص دلار آمریکا روز گذشته به مرز 5/ 96 واحد نزدیک شد تا فشار بر طلا تشدید شود. از سوی دیگر، انتظار می‌رود دومین اقتصاد بزرگ جهان یعنی چین در هفته‌های آینده داده‌های خوبی را منتشر کند که از آنجا که این کشور بزرگ‌ترین واردکننده طلا است، به نفع طلا کار خواهند کرد.

عصر سه‌شنبه، جفری لکر، رئیس فدرال رزرو ریچموند آمریکا گفت که فدرال رزرو می‌تواند در صورت داشتن استراتژی مناسب، نرخ‌های بهره را افزایش دهد.

این اظهار نظر که احتمال افزایش نرخ‌های بهره را در سال جاری میلادی افزایش داد به ضرر طلا تمام شد تا اونس به کف 5/ 3 ماهه برود. دیگر عامل مهمی که سه‌شنبه به ضرر طلا کار کرد، افزایش ریسک‌پذیری در بازارهای سهام بود که کمتر از روزهای قبل نگران بحران صنعت بانک اروپا بودند. سهام‌های اروپایی از ادامه انبساط پولی در اروپا هم شادمان بودند.

روز گذشته عامل دیگری هم به ضرر طلا کار کرد. بهای نفت خام که دوشنبه به اوج 6 هفته‌ای رفته بود، سه‌شنبه با سودگیری معامله‌گران افت کرد. افت بهای نفت خام که رهبر بازار کالاهای پایه است به ضرر طلا تمام می‌شود.

دیگر خبری که روز سه‌شنبه می‌توانست به نفع طلا کار کند همین تاکید مقام‌های بانکی اروپا بر ادامه سیاست‌های انبساطی بود، گرچه احتمال انقباض پولی در آمریکا در انتهای سال جاری میلادی خود یک عامل فشار مانده است.

پیتر پرائه روز گذشته گفت که بانک مرکزی اروپا تا زمانی که به نرخ تورم هدف نرسد، نرخ‌های بهره را پایین نگه خواهد داشت. دیگر خبر اروپایی روز، سقوط پوند استرلینگ به کف 31 ساله بود. روز یکشنبه اعلام شد که برای آغاز رسمی فرآیند خروج بریتانیا از اتحادیه اروپا، ضرب‌‌الاجل مارس 2017 اعلام شده است. به این ترتیب پوند روزهای دوشنبه و سه‌شنبه تحت فشار قرار گرفت.

شکل گرفتن این تصور که خروج بریتانیا دشوار خواهد بود، پوند را به کمترین ارزش از سال 1985 رساند.اما با آنکه اونس در ابتدای فصل آخر سال به شدت تضعیف شده است، هنوز احتمال نفع بردن آن از شرایط موجود اقتصاد دنیا وجود دارد.

در حالی که احتمال افزایش نرخ بهره فدرال رزرو آمریکا تا پایان امسال وجود دارد، یک تحلیلگر ارشد اقتصادی تاکید کرد که نرخ بهره واقعی آمریکا می‌تواند کاتالیزور اصلی برای افزایش قیمت طلا باشد. به گزارش سایت طلا به نقل از کیتکو، ریک رول سرمایه‌گذار و تحلیلگر برجسته بین المللی معتقد است: کاتالیزور بعدی برای افزایش قیمت طلا بسیار ساده است؛ نرخ بهره صفر یا نرخ بهره منفی. باید صادقانه گفت، نرخ بهره به مراتب اهمیت بیشتری برای بازار طلا نسبت به ترامپ یا کلینتون دارد.

فدرال رزرو آمریکا به پایین نگه داشتن نرخ بهره در سال‌های اخیر عادت کرده و این مساله در نهایت به نفع قیمت جهانی طلا بوده است. بعید به نظر می‌رسد که فدرال رزرو آمریکا در نشست نوامبر با توجه به برگزاری انتخابات ریاست جمهوری، نرخ بهره را افزایش دهد و هر تصمیمی در این باره به نشست دسامبر موکول خواهد شد.

بزرگ‌ترین تولیدکننده‌های طلا
تازه‌ترین آمارهای منتشرشده نشان می‌دهد که 12 شرکت بزرگ تولید‌کننده طلای جهان در سال 2015 میلادی مجموعا بیش از 1061تن طلا تولید کرده‌اند.

به گزارش «بیزینس اینسایدر» دفاتر 12شرکت بزرگ معدنی تولید‌کننده طلای جهان در 7 کشور در 4 قاره جهان واقع شده است.

شهر تورنتو میزبان دفاتر 3 شرکت بزرگ معدنی جهان است.بر اساس این گزارش 12 شرکت بزرگ معدنی جهان طی سال گذشته بیش از 1061 تن طلا به ارزش 8/ 44 میلیارد دلار تولید کرده‌اند. این شرکت ها عبارتند از: 12شرکت ملی طلای چین- دفتر این شرکت در پکن واقع است. 11- سیبانی گلد (آفریقای جنوبی) 10- آگنیکو ایگل ماینز (تورنتوی کانادا) 9- پولیوس گلد (مسکو) 8- نیومونت ماینینگ (کلرادوی آمریکا) 7- ناووی ام‌ام‌سی (ازبکستان) 6- گلدفیلدز (ژوهانسبورگ آفریقای جنوبی) 5- نیوکرست ماینینگ (ملبورن استرالیا) 4- کینراس گلد (تورنتو) است. 3- گلدکورپ (ونکوور کانادا.) 2-آنگلوگلد آشانتی (آفریقای جنوبی) 1-باریک گلد (تورنتو کانادا).

کودک ۱۱ ماهه،برنده «مازراتی»

کودک ۱۱ ماهه،برنده «مازراتی»

کودک 11 ماهه اماراتی خوش شانس پس از قرعه کشی برنده خودروی مازراتی گرانقیمت شد. او کوچکترین فرد دنیا است که می‌تواند یک مازراتی داشته باشد.
مازراتی کودک ۱۱ ماهه،برنده «مازراتی»

مار

به گزارش سرویس اقتصادی “جام نیـوز”، «حمید موهایری»11 ماهه در حالی که روی خودروی گرانقیمت خود نشسته بود در مقابل دوربین عکاسان قرار گرفت.

 

این قرعه کشی توسط فراخوان «جزیره یاس» در ابوظبی امارات صورت گرفت.جوایز گرانقیمت این کمپین شامل میلیون‌ها درهم، خودروهای فراری و مازراتی و سفر‌های تفریحی گرانقیمت است.

 

پدر حمید می‌گوید هرگز تصورش را نمی‌کرد که پسر کوچکش بتواند چنین جایزه ارزشمندی را برنده شود و از این بابت بسیار خوشحال است.

روزنامه ایران

مرغ ، قند و شکر ارزان شد

مرغ ، قند و شکر ارزان شد

مواد غذایی

هفته پایانی مرداد ماه با ریزش بین هشت تا ۹ درصدی قیمت مرغ، قند و شکر همراه بود.

به گزارش ایسنا، آخرین آمار بانک مرکزی از متوسط قیمت خرده فروشی برخی از مواد خوراکی در هفته پایانی مرداد ماه حاکی از ثبات قیمت لبنیات است، به طوری که در هفته مورد گزارش قیمت پنیر پاستوریزه نسبت به هفته قبل ۰.۴ درصد افزایش یافت و بهای سایر اقلام این گروه بدون تغییر بود. قیمت تخم مرغ تا ۰.۷ درصد کاهش یافته و شانه‌ای ۹۵۰۰ تا ۱۱ هزار تومان فروخته شده است.

اما درباره قیمت برنج و حبوبات هر دو تا سقف ۰.۳ درصد گران شدند، بر این اساس برنج داخلی درجه یک حدود ۰.۳ درصد و درجه دو تا ۰.۴ درصد افزایش قیمت داشت. در گروه حبوبات نیز قیمت نخود حدود ۰.۵ درصد و لوبیا چیتی و لوبیا قرمز هریک ۰.۲ درصد گران شده وقیمت سایر اقلام این گروه بدون تغییر بود.

همچنین گوشت مرغ در هفته گذشته بیش از  هشت درصد ارزان شد و هرکیلو حدود ۷۰۰۰ تومان در سطح شهر فروش رفت. در عین حال که گوشت قرمز تا ۱.۹ درصد افزایش قیمت داشت و هر کیلو حدود ۳۶ تا ۳۸ هزار تومان برای گوشت گوسفند و نیز ۳۰ تا ۳۲ هزار تومان برای گوشت گوساله و گاو بود.

گزارش بانک مرکزی نشان می‌دهد قیمت قند و شکر تا بیش از ۹ درصد کاهش داشته به طوری که هر کیلو قند ۴۴۰۰ و شکر تا ۴۰۰۰ تومان در سطح شهر فروخته شد.

بنا بر این گزارش، روغن نباتی با رشد ۲.۸ درصدی و چای افزایش ۰.۲ درصدی همراه بوده است.

منبع: خبرگزاری ایسنا

پرطرفدارترین شغل کشور

پرطرفدارترین شغل کشور چیست؟

نتایج مطالعات جدید نشان می‌دهد که خواسته اول و مهم خانواده‌ها برای اشتغال فرزندانشان، استخدام دولتی در وزارتخانه‌ها و بدنه دولت است و جامعه همچنان اعتمادی به اشتغال خصوصی ندارد.

به گزارش مشرق، نگاه جامعه و خانواده ها به اشتغال فرزندان و آینده آنها در حال تغییر است و حالا پدر و مادرها تلاش می کنند تا امکانات و روش های بهتری برای تحصیل و اشتغال فرزندان خود فراهم کنند. به صورت مشخص، فکر استعدادیابی و شناخت توانمندی های بچه ها، موضوعی است که در چند سال گذشته مطرح و بسیاری از خانواده ها را به دنبال خود کشانده است.

حالا خانواده ها می خواهند بدانند که فرزندانشان در چه بخش های توانمندی و مهارت دارند و در آینده چه نوع مشاغلی می تواند برای آنها مناسب بوده و افراد در آن بخش ها موفق باشند. با این وجود، همچنان به دلیل اداره بازار کار ایران به روش سُنتی، انتخاب اول خانواده ها برای اشتغال فرزندان کار دولتی و استخدامی است.

به دلیل وجود ناامنی ها و مخاطرات اشتغال افراد در بخش خصوصی، بسیاری ترجیح می دهند برای جلوگیری از ریسک و هرگونه خطر کردن در آینده، شغلی دولتی به دست بیاورند. این مسئله باعث شده تا با وجود ظرفیت محدود اشتغال در این بخش، صف طولانی و ترافیک درخواست های شغلی در بدنه دولت شکل بگیرد.

صف تقاضای کار در بخش دولتی

کارشناسان عقیده دارند در ایران زیرساخت ها و ملزومات کافی برای هدایت شغلی افراد وجود ندارد، از اینرو حتی اگر استعدادیابی نیز انجام شود، افراد نسبت به آینده شغلی که انتخاب می کنند اطلاع چندانی به دست نخواهند آورد.

در برخی کشورها بانک هاب اطلاعاتی و سایت هایی وجود دارد که تمامی مشاغل موجود در جامعه را جمع آوری کرده، ظرفیت ها مشخص است، آینده شغلی، وضعت درآمدی و حتی تحلیلی از دورنمای کار نیز قابل دریافت است؛ از اینرو انتخاب شغل آینده و سرمایه گذاری در چنین فضایی قطعا با درصد موفقیت بسیار بیشتری همراه خواهد بود.

مسلم خانی با بیان اینکه اولین و مهم ترین گام در یافتن مسیر شغلی برای جوانان نهاد خانواده است گفت: این نهاد به عنوان بزرگترین نهاد آموزشی است که پایه های توسعه هر جامعه ای محسوب می شود را با موضوع کشف استعداد جوانان آشنا کنیم.

این کارشناس عالی کارآفرینی اظهارداشت: ممکن است پرسیده شود که چگونه و از چه راهی باید استعداد فرزندان شناسایی شود؟ آیا از طریق بازی هایی که انجام می دهد و یا بر اساس مهارت ها و تخصص های اجتمالی و یا ارتباطات با دوستان؟

خانی ادامه داد: در سایت وزارت کار آمریکا شناسایی استعدادهای افراد به این طریق است که اگر به عنوان نمونه فردی علاقمند است قصاب شود مشاوره های با ارزشی ارائه می شود. در اولین گام پراکندگی کل مشاغل قصابی در ایالات ۵۲ گانه آمریکا به شما نشان داده می شود. کسانی که در این شغل هستند چقدر درآمد دارند و شرایط احراز این شغل چگونه است.

این کارشناس عالی بازار کار تصریح کرد: بنابراین در این سامانه یک تصویر کلی از شغل قصابی در آمریکا ارائه شده و شما می توانید وضعیت درآمدهای نسبی این شغل را بدانید. حال ما به عنوان نهاد خانواده وقتی ما می خواهیم فرزندانمان را هدایت کنیم که در چه رشته ای درس بخوانند و بعدا به چه شغلی در آینده برسند، این سایت ها امکان آشنایی با طیف گسترده ای از مشاغل را می دهند.

بروز پدیده «مدزدگی» اشتغال

وی افزود: یک از نکات با اهمیت و اطلاعاتی که در اینگونه سایت ها ارائه می شود دورنمای شغلی است که ما می توانیم درباره ۵ تا ۲۰ سال آینده شغلی که انتخاب می کنیم اطلاعات مفیدی را به دست بیاوریم. دورنمای شغلی به ما می گوید که برخی مشاغل هر روز روند رو به رشد و صعودی طی می کنند و تعداد تقاضاها نسبت به آنها در حال افزایش است. در عین حال، در برخی مشاغل مانند موادغذایی روند رشد خطی است و گرایش به آنها رشد چندانی ندارد و در برخی موارد گرایش به مشاغل رو به افول است.

به گفته خانی، بنابراین شما به عنوان یک دانش آموز و یا دانشجو باید اطلاعات کافی داشته باشید نسبت به اینکه در آینده ممکن است چه شغل هایی وجود نداشته باشند. اخیرا موضوع مهمی را در قالب تعیین الگوی شغلی بررسی کردیم که مشاغل نو را مورد تاکید قرار می دهد.

این کارشناس عالی کارآفرینی افزود: در طراحی مسیر شغلی و بررسی های انجام شده به این مسئله توجه شده که ما بنا به شرایط زمانی و مکانی مشاغلی را از دست می دهیم و از آنسو برخی مشاغل جدید نیز به وجود می آیند؛ بنابراین باید به این مسائل توجه داشته باشیم.

وی خاطرنشان کرد: ما در بازار کار با «مدزدگی شغلی» هم مواجه می شویم و به عنوان نمونه در حال حاضر مُد شده که افراد به سمت کسب و کارهایی در حوزه واردات بروند. همچنین در حوزه پوشاک نیز فعالیت شغلی مُد شده است.

این کارشناس عالی کارآفرینی گفت: در کارآفرینی قهری مدل و الگو نداریم و این موضوع در کشورهای کمتر توسعه یافته و یا در حال توسعه دیده می شود. از آنسو امروز با دستگاه ها و وزارتخانه های متعددی در صدور مجوز کسب و کار مواجه ایم.

خانی تصریح کرد: یکی از دلایلی که با تکرار کسب و کارها مواجه می شویم و در نهایت آن شغل از رونق می افتد این است که مدل هدایت شغلی و طراحی نقشه شغل در کشور وجود ندارد و به این ترتیب صدور مجوزهای کسب و کار جدید هیچ رابطه ای با وضعیت و اشباع شدگی آن شغل در بازار کار و اقتصاد ندارد.

این کارشناس عالی بازار کار اظهارداشت: ما در حوزه اقتصاد دچار مشکل هستیم و نتوانسته ایم به بخش خصوصی اعتماد کنیم و میدان داری واقعی را به آنها بسپاریم؛ بنابراین مجموعه دُم اقتصاد دولتی ایران بسیار پهن شده است.

وی تصریح کرد: شما امروز به هر بخشی از اقتصاد دست بگذارید و حتی در صدور مجوزهای کسب و کار که ساده ترین نوع اقدامات کشورهای توسعه یافته است، باز هم با دولت و حاکمیت مواجه می شوید. بنابراین ما اگر بخواهیم نقشه راه کسب و کارها را به درستی بچینیم، یکی از الزامات این است که صدور مجوزهای قانونی را به نهادهای تخصصی واگذار کنیم.

این کارشناس عالی کارآفرینی بیان داشت: اگر ما توانستیم الگوهای توسعه کارآفرینی را از نهاد حاکمیت به نهاد ملت منتقل کنیم حتما راه درست را رفته ایم. ما اگر توانستیم موضوعی را به بدنه جامعه و نهاد مردم بسپاریم دولت ها مجبور خواهند بود خودشان را با آن مطابقت دهند.

به گفته خانی، در الگوی تعیین مسیر شغلی اگر به این باور برسیم که مدل های مردم ماندگارتر و کم هزینه تر هستند و اگر دولت ها بتوانند نقش مردم را بپذیرند و به حاکمیت آنها اعتماد کنند و سپس تصدی گری ها را واگذار نماید، بخش بزرگی از کارآفرینی واقعی در کشور اتفاق می افتد.

این کارشناس عالی بازار کار اظهارداشت: ایران در حال حاضر در مولفه صدور مجوزهای کسب و کار در بین سایر کشورها کمترین امتیاز را دارد و در بخش واردات و صادرات نیز با تعرفه های دولتی مواجه هستیم. شروع کسب و کار نیز در اختیار دولت ها است و آنها همه کاره هستند.

مدیران اتوبوسی و پرتابی

وی ادامه داد: اصل شایستگی نیز بسیار حائز اهمیت است. امروز ما در کشورهای توسعه یافته حتی وزر در سایه داریم و افراد برای سال های متمادی در مشاغل مختلف آموزش می بینند و کسب تجربه می کنند. ما در الگوی شایسته سالاری «مدیر اتوبوسی» و «مدیر پرتابی» نداریم که یک نفر بتواند از دانشگاه به یکباره بدون طی مراحل کسب تجربه و تخصص به یکباره در پُست مهمی قرار بگیرد.

این کارشناس عالی کارآفرینی گفت: در دنیا بزرگترین سرمایه انسان ها هستند و نفت، گاز و منابع به پایان می رسند؛ بنابراین در الگوی هدایت مسیر شغلی و مردمی کردن اقتصاد اگر بتوانیم مدل شایستگی را در کشور طراحی کنیم و به عنوان نمونه فردی که می خواهد در پسُتی قرار بگیرد، قبل از آن مراحل کسب تخصص را طی کرده باشد، به موفقیت خواهیم رسید.

خانی تاکید کرد: افراد باید از فیلترهای صلاحیت رد شده باشند و در الگوی هدایت مسیر شغلی با مدیرانی مواجه می شویم که سلسله مراتب قدرت را طی کرده اند و آموزش های لازم را دیده اند. بر اساس قانون برنامه چهارم و پنجم توسعه مکلف به کوچک سازی دولت بودیم.

به گفته وی، بررسی وضعیت فکری جامعه درباره شغل به نحوی است که به عنوان نمونه افراد می خواهند فرزندانشان در شغلی استخدام شوند با اولویت اشتغال در وزارتخانه های دولتی؛ بنابراین بخش خصوصی باید بزرگ شود تا مردم به آنها اعتماد کنند.

این کارشناس عالی بازار کار با تاکید بر اینکه امروز مهم ترین اولویت شغلی برای مردم استخدام در بدنه دولتی است گفت: پس اگر به شرایطی برسیم که در قالب الگوی شایسته سالاری افراد در جایگاه های واقعی خود قرار بگیرند آنوقت شاهد نقش آفرینی های جدی آنها خواهیم بود.

 منبع: خبر گزاری مهر

نحوه محاسبه سود سپرده بانکی

نحوه محاسبه سود سپرده بانکی
یک کارشناس مسائل اقتصادی گفت: محاسبه سود سپرده در بانک‌ها توسط مشتریان یکی از مشکلاتی است که برخی از مراجعه‌کنندگان به بانک‌ها با آن روبه‌رو شده و گاها دچار اشتباه می‌شوند.
سمیرا احمدی در گفت‌وگو با ایسنا اظهار کرد: محاسبه سود سپرده در بانک‌ها توسط مشتریان یکی از مشکلاتی است که برخی از مراجعه‌کنندگان به بانک‌ها با آن روبه‌رو شده و گاها دچار اشتباه می‌شوند. بسیاری از مراجعه‌کنندگان به بانک‌ها که به امید دریافت سود در بانک سپرده‌گذاری می‌کنند روش محاسبه سود سپرده را به خوبی نمی‌دانند.

این کارشناس مسائل اقتصادی ادامه داد: وقتی کارمند بانک به شما می‌گوید سود روزشمار ۱۸ درصد یعنی کم‌ترین مانده روزانه شما جمع شده و در پایان سی روز محاسبه می‌شود. سپس عدد به‌دست آمده در ۱۸ درصد ضرب و مجموع آن تقسیم بر ۳۶۵ می‌شود. عبارت ۳۶۵ معرف ۳۶۵ روز یک سال است.

وی در رابطه با محاسبه سود سپرده‌های بانکی، عنوان کرد: عدد به دست آمده از فرمول گفته شده، مبلغ سود محاسبه شده برای مدت یک ماه است که اگر مبلغ ثابت باشد محاسبه آن راحت‌تر از محاسبه مبلغ روزشمار است. به عنوان مثال اگر ۱۰ میلیون تومان را به صورت ثابت در بانک با نرخ ۱۸ درصد نگه داریم سود آن اینگونه به دست می‌آید که عدد ۱۰ میلیون در ۳۰ برای ماه‌های ۳۰ روزه و ۳۱ برای ماه‌های ۳۱ روزه ضرب شده و عدد ۳۰۰میلیون به دست آمده در ۱۸ درصد ضرب می‌شود. حال عدد ۵۴ میلیون به دست آمده بر ۳۶۵ تقسیم می‌شود و مبلغ 148 هزار تومان به دست می‌آید و این سود یک ماه مبلغ ۱۰ میلیون تومان ثابت با نرخ ۱۸ درصد است.

احمدی خاطرنشان کرد: اشتباهی که اکثر مراجعه‌کنندگان در بانک دچار می‌شوند بدین شکل است که عدد ۱۰ میلیون را در ۱۸ درصد ضرب کرده و آن را تقسیم بر ۱۰ می‌کنند و تصور می‌شود ماهانه ۱۸۰ هزار تومان سود پول آنها می‌شود که این شیوه کاملا نادرست است.

منبع: شهر خبر